“心空间”

专注客户体验的研发机构
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ABOUT HUIDIAN

以创新思维结合“洞察力”
“总结力”“表现力”
“执行力”为核心利器,
打造全心的
品牌空间形象,促进销售

行业动态

广州专卖店装修展示灯光设计的技巧

广州专卖店装修对于在手机专卖店或者品牌的服装高档的店铺中,经过了专业的设计,能提高了整体效果的高档...
行业动态

广州服装专卖店设计形象很重要

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行业动态

广州专卖店装修:明亮空间整体规划设计风格要点

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行业动态

广州专卖店装巧妙采用灯光照明展示温和靓肤的效果

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行业动态

广州展柜制作重视色彩搭配带来的效果

对于展柜上,作为包装和宣传的载体,它的色彩搭配上也是非常重要的。色彩搭配得好,则给人一种高档、舒适的...
行业动态

广州展厅设计采用简洁色彩突出主题布局手法

广州展厅设计对于在图层的描述装修的技术中,能调理清晰的添加了不同的装修规格和角落的详细步骤,对于在背...

文化基因

汇点公司以科学规范的管理为汇点员工提供良好的工作环境和发展平台,努力实现员工与企业的共同发展和进步,让每一位员工都能在汇点的集体中充分体现自我价值,达到个人生涯规划与及企业发展目标的最大契合,让个人追求融入到汇点长远发展中来,实现员工与企业共同成长。汇点凭着“培养专业人才,成就自身价值的企业价值观。”作为我们人力资源各项工作的指导原则,公司注重员工勇于承担责任、和谐进取的职业品德,提倡创新精神。

人才战略

优秀的人才是实现企业战略目标的基础,是企业持续发展的动力。汇点以科学的人才培养方法、有效的激励机制、公平的竞争平台、广阔的事业发展空间广纳良才,在人力资源“选、育、用、留”方面加大力度,通过专业培训不断提升人员素质,努力造就专业人才、拔尖创新人才,建设结构合理、素质较高的人才队伍。

资源优化

汇点建立有效的人力资源制度,培养、发掘、招聘,重新布置人才以适应企业未来的人才需求,常期搜索、储备大批高素质的专业人才,帮助各部门灵活的运用人力资源,达到更高的效率及目标,在企业内部建立优胜劣汰的竞争机制、激励机制,形成以基本工资、绩效工资、岗位工资为内容的多元化工资分配模式,实行人才的优质优价,做到一流人才、一流业绩、一流报酬,未来还将实行入股更加提高高级人才的收入。

 

户外拓展活动
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日本考察之旅
2012年6月,多名主笔设计师与总...
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主笔设计师
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设计主任
DESIGN DIRECTOR
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设计经理
DESIGN MANAGER
任职要求: 1、6年以上设计工作经验,3年以上等职经验...

地址:广州海珠区新港东路238号D1栋901房

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